Energieeffizienz-Netzwerke

Für die zuständigen Mitarbeiterinnen gibt es - von Antriebstechnik bis Wärmerückgewinnung, von Kennzahlbildung bis Zertifizierung - ständig neue Herausforderungen zur typischen Energieanwendung im Unternehmen. Und darüber hinaus: in den lernenden Netzwerken LEEN OWL schauen wir über den Rand der Energie- und Energieeffizienz hinaus. Schließlich ist das Energiethema weit über die typischen Aufgaben mit vielfältigen Prozessen im ganzen Unternehmen verknüpft, z.B. Instandhaltung, Produktionssteuerung, Brandschutz, Industrie 4.0 und Digitalisierung, Materialeffizienz, Gebäude und Facility-Management, Personal und Qualifizierung. Hier erleichtern wir den LEEN-Teilnehmer*innen die Arbeit, wenn es darum geht, konstruktive Zusammenhänge zu den relevanten Unternehmensprozessen herzustellen und noch besser Hand in Hand, d.h. rationell mit den zuständigen Kolleg*innen im Unternehmen zu arbeiten. Zukunftsentwicklungen wie z.B. Industrie 4.0, Klimaneutralität oder die Bereitstellung von internen Inputs für die ESG-Berichterstattung, die stetigen Erneuerungen der Energieeffizienzgesetze oder Förderprogramme bleiben dabei im Sichtfeld.

Mindestens 4 Mal im Jahr treffen die je 10 LEEN-Teilnehmenden auf Fachexperten und - vor allem – Kollegen und Kolleginnen mit ähnlichen Aufgabenstellungen in den verschiedenen Unternehmen, ggf. ergänzt um Videokonferenzen und virtuelle Besuche in Unternehmen. So kann man praxisnah und umsetzungsorientiert über Herausforderungen diskutieren, Lösungen bewerten und unternehmensbezogene Handlungsfelder identifizieren. Damit ist das lernende Energie-Effizienz-Netzwerk LEEN OWL ein regelmäßiges Qualifizierungsmodul und bedient die Weiterbildungserfordernisse der Energiemanagementsysteme wie z.B. DIN ISO 50001 u. ff.

Die Energiewelt ist - durch seine hochpolitische Verbindung mit Umwelt und Klima - ständig in Bewegung. Ordnungsrecht und Förderpolitik ändern sich rasant, neue Technologien und Organisationsmuster (wie z.B. „Blockchain“ oder „Künstliche Intelligenz“) werden diskutiert und auch schon ausprobiert und vereinfachen den Umgang mit der Energie-„Bürokratie“. Um stets bei den Entwicklungen up-to-date zu sein und ggf. auf disruptive Technologien, politische Vorgaben und neue Geschäftsmodelle eingehen zu können, schauen LEEN-Teilnehmenden über das Tagesgeschäft hinaus.

Dafür finden die Veranstaltungen nicht allein bei den jeweiligen Netzwerkmitgliedern statt, sondern wir besuchen auch Unternehmen, welche in Energie-relevanten Technologien oder Unternehmensprozessen besonders weit vorangeschritten sind. In diesen Unternehmen können die Teilnehmer*innen aus erster Hand ihrer Kolleg*innen erfahren, mit welchen Lösungsansätzen sie ihre Probleme in der Praxis bewältigt haben und so Irrwege rechtzeitig vermeiden.

Die Themenentwicklung beschränkt sich im LEEN OWL nicht nur auf die Bereiche Energie- und Energieeffizienz, sondern nimmt weitere Bereiche in den Blick, welche mit diesen in Zusammenhang gedacht werden müssen.

Je nach aktuellen Herausforderungen identifizieren die TeilnehmerInnen gemeinsam ihre Fragestellungen aus dem folgenden Themenpool (Auswahl):

Darüber hinaus gehören die teilnehmenden Unternehmen zu den „500 EnergieEffizienzNetzwerken“, die zwischen der Bundesregierung und den großen Wirtschaftsverbänden vereinbart wurden, um die Effizienzziele mit eigenen Instrumentarien zu realisieren und drohenden – i.d.R. erfahrungsgemäß suboptimalen – ordnungspolitischen Vorgaben zuvor zu kommen.

Energie Impuls OWL vertritt und präsentiert die Netzwerke LEEN OWL mit seinen Unternehmen vielfach in regionalen und nationalen Gremien und Veranstaltungen. Die enge und freundschaftliche Verbindung mit der LEEN GmbH in Karlsruhe sowie die Mitwirkung in der DENEFF ermöglicht auch politische Einflußnahme, wo sie für nötig erachtet wird.

http://www.effizienznetzwerke.org  *   https://www.deneff.org/

Die Netzwerke werden von erfahrenen Mitarbeitenden seitens des gemeinnützigen Vereins Energie Impuls OWL e.V. moderiert und organisiert und sind unabhängig von Herstellern, Energiewirtschaft oder sonstigen kommerziellen Anbietern. Daher ist für die Teilnahme ist ein Kostenbeitrag von 3.200 Euro/Jahr obligatorisch.